안녕하세요 성남시 상권활성화재단 분당구 상권매니저 이미순입니다.오리역상인회 상인대학 10회차에는 상인조직 활성화의 중요성을 배우는 시간이었습니다.상권을 활성화하는데…왜 상인조직을 먼저 활성화해야할까요?
오리역 상인회 상인대학은 매주 화요일과 목요일 14시 30분부터 16시 30분까지 오리역 상가 빌딩 포인트 타운 2층 204호에서 진행됩니다.
오리역 상인회 길명희 총무는 회원들의 간식을 준비합니다.
오리역상인회 상인대학 10차시 상인조직 활성화에 대해 강의를 맡은 김태식 교수입니다.
오리역상인회 상인대학 진행자는 오리역상인회 회원들에게 10번째 수업을 진행할 김태식 교수를 소개합니다.
먼저 상인조직의 활성화를 위해 상인조직이 왜 필요한지, 그 이유와 활성화 전략과 문화에 대해 알아보겠습니다.
김태식 교수님은 조직에 대해 먼저 이해해 주세요. 조직이란?? 일정한 지위 및 역할을 부여받은 자 또는 집단이 특정 목적을 달성하기 위하여 질서 있는 하나의 집단을 이룬 것을 말한다.일과 사람의 유기적 결합도 조직이라 할 수 있다.
상인회가 조직되어 활성화된다면?? 각자가 각자 일해서 얻은 결과의 합보다 누군가와 함께 일해 얻은 결과가 좋을 때 수량이 많아지거나 품질이 좋아지거나 불가능한 일이 가능해졌을 때 시너지 효과가 발생했다고 말했다.
상인조직구성원의3대욕구-기여하고싶다-성장하고싶다-인정받고 싶다김태식 교수는 상인 조직 활성화 전략 방안으로 효과적인 팀워크 요건에 대해 어필합니다. *명확한 비전과 목표 공유*개방적, 공감적 의사소통 활성화*개인의 자율성과 개성인정*상호의존성과 역할이해*갈등의 발전적 해결*존경과 신뢰의 관계형성*성과에 대한 인정과 공정한 보상*조직응집력과 활기찬 분위기상인회 조직에 있어서 가장 중요한 점은 서로 신뢰하고 공동의 목적과 목표를 향해 역할을 분담하며 공동으로 책임을 져야 합니다.칭찬은 잠자는 고래도 춤추게 한다고 했어요.구체적인 사실을… 사실 발생 직후에 꼭 결과가 아니더라도 과정에서도 칭찬하는 것이 중요합니다.칭찬 아끼지 마세요~~손에 잡히는 선명한 공동의 비전을 세우고… 미래에 대한 명확한 그림을 그려야 한다는 것을 잊지 마세요.한 번에 다 하겠다는 생각을 버리고 조금씩 변화해서 수정 보완하는 것이 바람직합니다.김태식 교수님께서는 상인회 조직을 활성화하고 상권 활성화에 적극 동참해 주시기 바랍니다.내가 아닌 우리가 되어 변화를 두려워하지 않고 혁신한다면 오리역 상권은 이전의 명품 상권으로 회복될 것이라고 말합니다.상인대학 10회차 강의를 들은 내실을 기하는 오리역 상인회 회원들은 오리역 상권이 명품 상권으로 부활할 것이라고 믿고 있습니다.오리역 상인회!! 화이팅!!상인대학 10회차 강의를 들은 내실을 기하는 오리역 상인회 회원들은 오리역 상권이 명품 상권으로 부활할 것이라고 믿고 있습니다.오리역 상인회!! 화이팅!!상인대학 10회차 강의를 들은 내실을 기하는 오리역 상인회 회원들은 오리역 상권이 명품 상권으로 부활할 것이라고 믿고 있습니다.오리역 상인회!! 화이팅!!상인대학 10회차 강의를 들은 내실을 기하는 오리역 상인회 회원들은 오리역 상권이 명품 상권으로 부활할 것이라고 믿고 있습니다.오리역 상인회!! 화이팅!!